Falando um pouco mais sobre o Mentoring. Esta prática
engloba uma série de possibilidades e desdobramentos. No mentoring
uma das formas de ajudar o orientado é prover informação no ambiente de
trabalho. São possibilidades, dentre muitas outras, que um programa de mentoring comporta:
-
“programa de sombra” (Ex.: jovem profissional recebe acompanhamento de
mentor para esclarecer dúvidas sobre atividades técnicas na empresa, tais como,
encaminhamentos de pedidos de venda);
- “treinamento
na função” (Ex.: profissional recém-contratado, com experiência em outras
áreas, assume uma nova função na empresa e recebe orientações de como operar um
sistema de informática. Qualquer dúvida que tenha, sobre a operação do sistema
ou sobre os encaminhamentos administrativos, o mentor atenderá).
